“最近，我們留意到市總工會出臺了一套政策‘組合拳’，‘真金白銀’支持用人單位辦普惠性托育園，能有力減輕我們的運(yùn)營負(fù)擔(dān)，讓我們有信心把托育服務(wù)辦得更好！”深圳市寶安區(qū)善育托育園的負(fù)責(zé)人說。該園的建設(shè)運(yùn)營單位深圳市寶安區(qū)婦幼保健院，是深圳市誕生的首個全國愛心托育用人單位。自今年2月，深圳市總工會出臺《關(guān)于推動深圳用人單位提供愛心托育服務(wù)的工作方案》以來，越來越多的用人單位了解到相關(guān)政策，紛紛主動電話咨詢。深圳市總工會表示，未來將進(jìn)一步加強(qiáng)對《工作方案》的宣傳力度，鼓勵和推動更多用人單位為職工提供高性價比的托育服務(wù)，切實(shí)幫助在深圳打拼的職工家庭減輕后顧之憂。

激發(fā)“生”的意愿、減輕“養(yǎng)”的壓力
對很多新手爸媽來說，0～3歲嬰幼兒照護(hù)和托育既是一筆“經(jīng)濟(jì)賬”，更是一筆“精力賬”和“時間賬”。
用人單位辦托是改革開放前我國托育服務(wù)的主要供給模式。2019年以來，我國托育事業(yè)發(fā)展進(jìn)入新時期，用人單位辦托重新被納入國家政策體系。作為工會服務(wù)項(xiàng)目的拓展和延伸，用人單位托育服務(wù)也是新時期工會組織幫助解決職工托育難題，激發(fā)“生”的意愿、減輕“養(yǎng)”的負(fù)擔(dān)的一項(xiàng)具體舉措。
為此，深圳市總工會主動作為，出臺《關(guān)于推動深圳用人單位提供愛心托育服務(wù)的工作方案》，鼓勵機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等用人單位通過單獨(dú)舉辦或引入第三方托育機(jī)構(gòu)力量等方式，為本單位職工提供3歲以下全日托、半日托的普惠性托育服務(wù)。
入選深圳市愛心托育用人單位可獲專項(xiàng)補(bǔ)助資金
根據(jù)《工作方案》，深圳市總工會對為職工提供普惠性托育服務(wù)的用人單位提供大力支持，包括：對已確定的全國、廣東省愛心托育用人單位，將按照全總、省總專項(xiàng)補(bǔ)助資金1∶1的比例配套下?lián)?0萬元專項(xiàng)補(bǔ)助資金；對已確定的深圳市愛心托育用人單位，將下?lián)?0萬元專項(xiàng)補(bǔ)助資金；同一級別工會專項(xiàng)補(bǔ)助資金或配套資金僅發(fā)放一次，不予重復(fù)發(fā)放。這意味著，各單位入選深圳市愛心托育用人單位可獲專項(xiàng)補(bǔ)助資金。
來源：深圳特區(qū)報