近日，寧夏印發(fā)加快推進(jìn)養(yǎng)老托育服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)方案(2023年—2025年)，圍繞完善體系擴(kuò)供給、創(chuàng)新服務(wù)提質(zhì)效、融合發(fā)展促轉(zhuǎn)型、部門(mén)協(xié)同強(qiáng)監(jiān)管、優(yōu)化要素降成本五個(gè)方面，明確了全區(qū)加快推進(jìn)養(yǎng)老托育服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的20條措施。

通過(guò)完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)、建設(shè)綜合服務(wù)中心、居住小區(qū)配建、擴(kuò)大普惠供給和完善日間照料、嬰幼兒照護(hù)等舉措，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)、社區(qū)、居家養(yǎng)老托育服務(wù)能力建設(shè)，加快推進(jìn)完整社區(qū)、未來(lái)社區(qū)和“一刻鐘”便民圈建設(shè)。通過(guò)完善標(biāo)準(zhǔn)體系、爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)，開(kāi)展質(zhì)量評(píng)價(jià)、促進(jìn)融合發(fā)展、加強(qiáng)綜合監(jiān)管，推進(jìn)數(shù)字賦能、加大人才培訓(xùn)、增設(shè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)等措施，著力提高養(yǎng)老托育服務(wù)質(zhì)量效益。加大對(duì)工作有力度、改革有亮點(diǎn)的市、縣(區(qū))在項(xiàng)目資金等方面的支持，激發(fā)各地推動(dòng)養(yǎng)老托育高質(zhì)量發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。
按照行動(dòng)方案明確的工作目標(biāo)，到2025年，我區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理型床位占比將達(dá)60%，社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施覆蓋率超過(guò)90%，新建居住(小)區(qū)配套建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%；3歲以下嬰幼兒托位數(shù)達(dá)到3.3萬(wàn)個(gè)，每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數(shù)達(dá)4.5個(gè)。
在補(bǔ)齊居住區(qū)養(yǎng)老托育服務(wù)設(shè)施短板方面，行動(dòng)方案提出，凡新建居住區(qū)，按每百戶(hù)不少于20平方米的標(biāo)準(zhǔn)配套建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，按每千常住人口不少于10個(gè)托位、每個(gè)托位建筑面積不少于8平方米的標(biāo)準(zhǔn)配套建設(shè)托育服務(wù)設(shè)施。2014年以后建設(shè)的居住區(qū)無(wú)養(yǎng)老托育服務(wù)設(shè)施、現(xiàn)有設(shè)施沒(méi)有達(dá)到規(guī)劃和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求或挪作他用的，通過(guò)移交、購(gòu)置、置換、租賃等方式，按每百戶(hù)不少于20平方米的標(biāo)準(zhǔn)(每處建筑面積不得少于200平方米)補(bǔ)齊養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，按每千常住人口不少于8個(gè)托位的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊托育服務(wù)設(shè)施。
支持銀川市在有條件的幼兒園增設(shè)托育服務(wù)，新建幼兒園將托育服務(wù)納入規(guī)劃同步建設(shè)，開(kāi)設(shè)幼托銜接班。鼓勵(lì)有條件的用人單位探索以單位自建、聯(lián)合舉辦或委托第三方建設(shè)等方式，為本單位職工提供托育服務(wù)。鼓勵(lì)社會(huì)力量依法在人口密集的產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)域或辦公場(chǎng)所建設(shè)托育服務(wù)設(shè)施。
探索推進(jìn)家庭養(yǎng)老床位，推動(dòng)將建成的家庭養(yǎng)老床位全部納入家庭醫(yī)生簽約和家庭病床管理。依托養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生服務(wù)中心等，為照護(hù)失能(半失能)老年人的贍養(yǎng)人、扶養(yǎng)人或雇傭人員提供免費(fèi)護(hù)理技能培訓(xùn)。 (下轉(zhuǎn)第二版) (緊接第一版)探索將家庭托育點(diǎn)納入托育服務(wù)體系建設(shè)范疇，把專(zhuān)業(yè)化托育服務(wù)延伸到“家門(mén)口”。
為進(jìn)一步加強(qiáng)養(yǎng)老托育服務(wù)人才建設(shè)，行動(dòng)方案提出，在高等院校和職業(yè)院校、技工院校設(shè)置老年護(hù)理、智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理、幼兒保育、嬰幼兒托育與管理等和養(yǎng)老托育服務(wù)相關(guān)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)，到2025年，設(shè)置養(yǎng)老托育服務(wù)相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)院校不少于10家，建成8個(gè)職業(yè)院校養(yǎng)老托育實(shí)訓(xùn)基地，每個(gè)地級(jí)市設(shè)立1個(gè)養(yǎng)老托育服務(wù)綜合指導(dǎo)中心，培育一批產(chǎn)教融合型養(yǎng)老托育服務(wù)企業(yè)。鼓勵(lì)支持職業(yè)院校養(yǎng)老健康、幼兒保育在校生考取職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，確保每名養(yǎng)老和保育服務(wù)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生都有1個(gè)以上的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。將養(yǎng)老托育相關(guān)專(zhuān)業(yè)列入政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)目錄，加強(qiáng)從業(yè)人員崗前、崗位技能提升、創(chuàng)新等培訓(xùn)，按規(guī)定落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，到2025年，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老托育機(jī)構(gòu)從業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到100%。
來(lái)源：金臺(tái)資訊