“全天都有托管班照顧，孩子早上上班送來，下班后接走，我和愛人都能放心工作。”提及工會暑期愛心托管班，國網(wǎng)雙峰縣供電公司職工胡曉川直言，這項服務(wù)幫助解決了暑期帶孩子的大難題。
給孩子快樂，讓職工安心。近年來，湖南省婁底市總工會深入貫徹落實黨中央關(guān)于優(yōu)化生育政策的各項決策部署，把創(chuàng)建工會愛心托管、托育班作為“我為群眾辦實事”實踐活動的重要項目來抓，推動建設(shè)“范本式”愛心托管、托育服務(wù)，穩(wěn)穩(wěn)“托”住了職工的心。
圖書室“變身”托管班
暑期以來，氣溫持續(xù)攀升，用電量大幅度增長，雙峰縣供電公司全體員工打響了迎峰度夏保供電的“硬仗”。而公司職工書屋內(nèi)，亦是另一番忙碌景象。
8月8日，記者來到雙峰縣供電公司職工書屋。這一200多平方米的場地內(nèi)，課桌、椅子、飲水機(jī)、消毒柜等物品一應(yīng)俱全，百余本兒童讀物整齊排列，等待著小讀者們一睹為快。一場激烈的乒乓球友誼賽正將拉開序幕。
“每到暑假，愛心托管班‘如約而至’，堅持了近5個年頭。”雙峰縣供電公司黨委書記鄭炫介紹，自婁底市總工會開展愛心托管試點以來，公司工會依托職工書屋開設(shè)暑期愛心托管班，為職工子弟提供“一站式”托管服務(wù)，包括作業(yè)督導(dǎo)、集體午餐午休、興趣課程等，目前已服務(wù)子弟累計超150余人次。2022年獲評湖南省為職工辦實事優(yōu)秀托管班。
暑期里，職工書屋“變身”愛心托管班，職工服務(wù)陣地得到了有效發(fā)揮。公司工會將職工書屋重新裝修，鋪設(shè)了防滑地墊，桌椅柜門的尖角處也添設(shè)了防撞軟膠。開班時為每個孩子購買意外傷害險，讓孩子安全開心過暑假。
2019年起，婁底市總工會在全市范圍內(nèi)培育開辦假期托管、課后托管兩種模式的工會愛心托管班，為職工提供常態(tài)化的子女愛心托管服務(wù)。

托育園“升級”訓(xùn)練營
相較于托管服務(wù)對象為3至12歲少兒，僅一字之差的“托育”服務(wù)，則針對0至3歲嬰幼兒開辦。
有了“托管班”試點經(jīng)驗，婁底市總工會繼續(xù)將服務(wù)觸角延伸至托育服務(wù)，從師資、場地、資金、管理各方面開展調(diào)研，精準(zhǔn)對接職工需求，最大限度實現(xiàn)職工“上班帶娃兩不誤”。
2019年，湖南漣鋼集團(tuán)成為婁底首批愛心托育試點單位。通過整合資源，湖南漣鋼集團(tuán)籌集300余萬元，在漣鋼雙菱實業(yè)有限公司成立托育服務(wù)中心。目前該中心托育幼兒最小年齡為一歲零兩個月，最大的也僅兩歲零八個月。
“托育中心擁有托育學(xué)位150個，為公司3000多名青年職工和周邊社區(qū)居民子女提供服務(wù)。”漣鋼雙菱實業(yè)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，托育中心自去年3月正式招生，從最初幾個孩子，到現(xiàn)在托育近40個孩子，規(guī)模逐步擴(kuò)大，不僅為職工解決急難愁盼，也為企業(yè)留住了更多人才。
今年六一兒童節(jié)，漣鋼托育中心舉辦六一慶典展示。臺下，湖南漣鋼集團(tuán)質(zhì)量部化學(xué)分析二室水化班職工劉婭芳舉著手機(jī)，開心記錄著孩子的表演。
“把樂樂送到這里后，成長了不少，現(xiàn)在很樂意給大家表演節(jié)目。孩子在這很開心，我們也很放心。”劉婭芳與丈夫均是漣鋼職工，二人平時忙于工作，孩子樂樂便托付于漣鋼托育中心照顧。“企業(yè)提供托育服務(wù)，我們職工也幸福感滿滿。”
婁底市總工會積極對接市衛(wèi)健委，邀請專家組為漣鋼托育中心提供專業(yè)指導(dǎo)，幫助形成科學(xué)的托育課程體系。
不僅為每一位孩子建立成長檔案，在專家指導(dǎo)下，漣鋼托育中心圍繞主題游戲包、探索游戲組、感統(tǒng)游戲組、趣味運動組四大課程體系展開科學(xué)教學(xué)，讓幼兒快樂游戲，玩中求知、做中進(jìn)步，受到了廣大漣鋼職工的肯定。去年，漣鋼雙菱實業(yè)有限公司獲評2022年全國愛心托育用人單位。
“娘家人”架起“連心橋”
通過購買服務(wù)、在有條件的單位開辦“暑期托管”“課后托管”“愛心托育”等方式，婁底市總工會還積極召開現(xiàn)場推進(jìn)會，有力推動愛心托管、托育服務(wù)在全市形成燎原之勢。
在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，婁底市總工會研究制定詳細(xì)的愛心托管（托育）服務(wù)工作流程，進(jìn)一步明確要求和標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)企業(yè)工會落實好制度上墻、信息登記、接送出勤、場地管理、安全巡查、清潔維護(hù)、應(yīng)急處置等相關(guān)工作，確保愛心托管和托育工作安全有序進(jìn)行。
截至目前，婁底已建成愛心托管（托育）班42家，選樹省級示范點4個，其中2家被評為“全國工會愛心托管（托育）班”，據(jù)統(tǒng)計，自該項工作開展以來，婁底受益職工已達(dá)8000余人。
“針對服務(wù)好、職工評價優(yōu)秀的，婁底市總工會也會在在年度評先評優(yōu)中，將‘真金白銀’鼓勵措施落實落地。”婁底市總工會黨組成員、副主席，女職工委員會主任李迎春介紹，將繼續(xù)發(fā)揮全國愛心托管（托育）用人單位示范引領(lǐng)作用，推動托管托育服務(wù)更加人性化、規(guī)范化、個性化，提供“有溫度”“有制度”“有精度”的貼心服務(wù)，切實解決廣大職工生育后顧之憂。
來源：中工網(wǎng)